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关于申报2016年引进人才计划的通知

  各系部:

  根据学院发展需要,2015-2016学年拟为我院急缺专业引进一批人才,现将有关事宜通知如下:

  一、引进教师的对象

  全日制研究生学历、硕士学位及以上人员,高级职称人员。

  二、申报程序

  1、系部申报。各系部根据本部门教学工作急缺专业教师的需要,经系部班子会议研究决定,初步确定本系部计划引进人才的名额、专业,之后填写《jxfjxf首页2016年引进人才计划申报表》(附件1),申报表上请按专业急需程度依次排列填写。

  2、研究决定。人事处根据调研情况和系部申报情况研究制定引进人才计划初步方案,经学院领导研究决定后,按程序提请市有关部门研究批准后实施。

  三、有关要求

  1、各系部申报的引进人才计划是准确把握和了解我院人才需求信息的一条重要渠道,事关引进人才工作的科学性、准确性和针对性,各系部务必高度重视,认真做好申报工作。系部可根据急缺专业的实际情况提出个性化意见。引进人才申报要根据各系部专业建设的需要,实事求是、科学合理,严禁因人设岗,否则将取消其引进计划。

  2、各系部申报的引进专业名称必须严谨准确,按照国家颁布的研究生学科目录(附件2)和目前国家研究生专业名称实际情况,认真核对填报。

  3、各系部务必于2015年9月29日下午5:00前将引进人才计划申报表系部盖章并由系部主要领导签字,报送给人事处李丹丹,并将电子版发送至人事处电子邮箱(rsc6621017@126.com)。

附件:

2016年引进人才计划申报表.xls

研究生学科目录(1997年颁布).doc

普通高等学校本科专业目录2012.doc

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